Muitas vezes
em meio um diálogo nem sempre
apresentamos a postura adequada para o momento. Dominar um determinado assunto
pode fazer com que pessoas falem muito, deixando de ouvir e abrir espaço para
outras opiniões. Quando isso acontece, é preciso saber a hora de parar e
escutar verdadeiramente, propiciando um diálogo produtivo.
Postura em reuniões de trabalho
Em uma reunião é muito importante apresentar ideias sobre as decisões
que estão sendo discutidas. Entretanto, é importante ser flexível e respeitar o
ponto de vista de outras pessoas envolvidas, de forma ética e profissional.
Discordando ou concordando
Mostrar atenção com o que os outros têm a dizer é algo que mostra muito
sobre quem você realmente é. Mesmo discordando da outra pessoa, espere a
conclusão do pensamento e pontue suas observações no momento em que a palavra
for direcionada a você.
Um fala o outro escuta
Procure equilíbrio em uma
conversa. Faça perguntas sobre o tema em questão, mantenha uma postura adequada
e motive a troca de ideias, respeitando o tempo que a outra pessoa expõe
argumentos.
O “sabe tudo”
Controle a vontade de expor todo seu conhecimento de uma vez só.
Se perceber que você sabe mais do que a outra pessoa sobre um determinado tema,
seja ponderado nas correções e interrupções. Uma conversa tem que ser benéfica
e proveitosa para ambos os lados, para que haja uma troca de informações.
Certifique-se que foi compreendido
Um dos pontos principais em uma comunicação eficaz é verificar se a
transmissão da ideia foi bem sucedida, ou seja, se você se fez entender e se a
pessoa captou exatamente a sua mensagem.
Fonte: http://www.sbcoaching.com.br/blog/business-coaching/comunicacao-eficaz-aprenda-ouvir-e-se-expressar/
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